弊社の取り組みがPR TIMS「ストーリー」に掲載されました。（後編）

東急リバブルグループで働く障がいのある社員の姿 ──
【後編：自律自走で輝くチーム】
「自ら考え、動ける」環境づくりが、個々の特性を活かした自律を促す。
それぞれの場所で力を発揮する社員の挑戦に迫る
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