私は、貴社が下記に従って個人情報を取り扱うことに同意の上、履歴書、職務経歴書、関連諸書類等の個人情報を提出または提示します。また、提出または提示した個人情報に関して、貴社が疑意を持った場合には採用選考の公平性を満たすために、疑意を持った内容についての確認等においては誠実に対応することを約束します。

・個人情報とは、当社が社員募集、人材派遣および職業紹介の登録、業務委託依頼を行うにあたり、採用選考のため、収集する情報のことをいいます。

・本同意書を含む個人情報は、当社の採用選考、人材派遣および職業紹介の登録、業務委託依頼の業務遂行、当社人事情報として利用することとし、それ以外の目的で利用することはなく、原則として第三者への提供もしません。

・原則として個人情報を第三者へ提供することはないが、紹介予定派遣および職業紹介にエントリーする場合はエントリー企業にて採用選考を行う目的から、履歴書、職務経歴書、関連諸書類をエントリー企業に提出します。また、関係各社の問い合わせに限定して利用することがあります。

・採用選考後、採用雇用、業務委託の依頼が生じない場合は、提出いただいた個人情報を、当社にて、適宜、責任をもって速やかに破棄いたします。ただし、採用による雇用が生じない場合も人材派遣、職業紹介の登録においては登録日から3年を登録限度とするため、3年を経過した後、適宜、責任をもって破棄いたします。

・採用選考の結果如何に関わらず、当社は選考理由を明らかにする責を負いません。また、提出または提示いただいた個人情報をお返しはせず、当社にて責任をもって破棄いたします。

・提出または提示いただいた個人情報および採用選考時に申し述べた事項が事実と多大なる相違があった場合、業務遂行に支障となる恐れがある既往症等を隠していた事が判明した場合は、採用・登録・派遣・紹介などの取り消し、また入社・雇入れ後においては解雇、派遣先や紹介先への判明した内容の通達を行います。これによって生じる貴方の不利益には、一切の賠償の責を負いません。